一度気になったら熱中するタチです
退職後の年金や健康保険、どうなるか調べています。
驚きの国民健康保険料
ネット検索をしていて出くわした質問です。
退職後の国民健康保険料が1ヶ月7万円以上の請求がきて
「これが、一般的なんでしょうか？」
質問者さんが投稿していました。
※少し前の投稿のようでした
夫婦共働きで、ご主人とご自身も続けて退職
夫婦ともに国民健康保険に切り替えて保険料の通知が届くと
2人で77,770円だったそうです。
え？そんなに高いの (@_@)
もちろん共働きで収入がたくさんあったから、たくさん払ってください
そういうことなのでしょうが…
質問者さんは「無職になった後に、そんな高い保険料をみんな払っているの？」と
その気持ちわかります。
しかもそれまでは給料から天引きされてるから
払ってる感覚ありませんもんね
これは、他人事ではない話。
任意継続という制度はあるが
ファイナンシャルプランナーさんの回答が気になって読み込むと
退職後、国民健康保険に入って保険料が高くなることは
よくあるケースらしいのです。
退職して収入がないのに、って思いますが
以前の収入によって決まるから高額になるそう。
なので退職に向けての手続きの中で
健康保険の任意継続というものがあるらしい。
任意継続とは退職後2年間に限り、それまで加入していた健康保険に引き続き加入できる制度
「なんだ、そんなのがあるのか～」と一安心ですが
会社負担分の保険料を自分で払わないといけないから
これはこれで、やっぱり高額。
でも、いきなり国民健康保険に加入するより
やや安くなるケースが多いらしいです。
退職の日に向けて
しかも任意継続の手続きは資格喪失から20日以内
さかのぼって手続きをすることはできません。
もし退職をしたら「今入っている健康保険の任意継続の手続きをする」
これを心に刻みました。
ただ退職してずっと働いていていないなら
2年目は国民健康保険の方が安くなる可能性はあるから
そうなると2年目には、切り替えた方がお得。
むむ、また難しいことになってきた
調べ出したばかりですが、いろいろあって勉強になります。
知らないと知ってるでは大違い
今までなにも知らなかったと思い知りました。
定年退職その後どうなる？何も知らないアラカンでした - ちょっと、シエスタ
今後はノートに整理をしながら調べようかと思います。
そうでないと頭に入らない…
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