60歳定年が65歳までとなり
セミリタイア（FIRE）も流行っている昨今。
なのに、その後の事をわかっていなかったと気がついたのですが…
定年退職その後どうなる？何も知らないアラカンでした - ちょっと、シエスタ
定年後、保険とかってどうなる？
セミリタイアした方のブログも読んでいたのに
目で追っていて、頭には入っていなかったらしい（苦笑）
リタイア後は国民年金や健康保険はどうなるのか？
厚生年金から国民年金への切り替えをしたとか
退職後の健康保険の請求額が高くて驚いたとか
そんなの読んだことあるぞ、そう思って調べていくと…
いや、ちょっと待って！
仕事を辞めたらどうなるかの前に
基本的な事から整理していかねば、そう分かってきました。
わかってたようで不確かな基本のキ
国民年金は20歳から60歳までの40年間
480ヶ月払い続ける。
※60歳以上になって追加（？）で払う事も可能
国民健康保険（もしくは会社の保険）は74歳以下のすべての人が加入する医療制度
75歳からは後期高齢者医療制度に移行。
この基本的なことも、わかってませんでした(>_<)
なのでセミリタイアした方は
- 国民年金を自分で払っている
そして
- 健康保険は死ぬまでずっと払い続ける
母が75歳になったとき、わたしの保険から外れ
「後期高齢者の別枠扱いになる」
会社の経理の方から連絡があったと思い出しました！
その時は「ふ～ん、何のこと」って感じでしたが…（汗）
制度も変わるから、ずっと勉強？
わかっている人には「今さら、何言ってんだよ」って話です。
自分は、なんとな～くは分かってたけど
はっきり認識しなかったことの一つでした。
ファイナンシャルプランナーの資格も取った優秀な後輩に質問すると
「そのあたり、自分と関係ないのであんまりわかってません」
自分に必要なところだけしっかり勉強
効率的でさすがです。
そしてさらに衝撃的な一言が…
「制度もコロコロ変わるって、自分の時どうなってるか分からないですから」
そうですね、その通りです。
調べていると60歳定年で書かれている記事に出くわして
もうすでに違う…
今後、少しずつ勉強してブログにしてまとめていけたらと思います。
まとめていくことで自分のリタイア
見えてくる気がしてきました。
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