本日、半期に一度の大きな定例会議があった日でした。
スタートが18時で、終わったのは20時過ぎで…
働き改革とは?
重要な会議だろうから、仕方がないのです。
まあ、わたしは座っているだけですから、気は楽。
発表者の偉い方々、すいません。
しかし、どこの会社でもこんなのやってるんでしょうか?
昨年より上を常に目指す?
人が減っています。
子供も減っています。
若者は悪い意味でなく内にこもる感じで、
車や家だとか、あまりものを買わない傾向です。
そんな時代に、昨年より上を目指すって
今は昭和じゃないし
今は高度成長期じゃないし
と思うのは素人の考えなのでしょうか?
現状維持は後退なのか?
現状維持だけでもすごい!と個人的には思ってしまいます。
と思って調べてみたら…
「現状維持は後退の始まり」と言う格言が出てきました。
ウォルト・ディズニーだか、松下幸之助さんだか?
真理だとは思います。
だって経営者たちが
「今年はそんなに頑張らなくていいよ~だって令和だし」
なんて言ったら、業績だだ下がりですもんね。
まあ、ダメアラフィフは現状維持だけでも精一杯です(汗)
それも真理です。
本日もお読みいただき、ありがとうございました。
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